このところ仕事が忙しくて
ブログを書く余裕がありませんでした。


今日は休憩中に上司が来ました。
どうにかして私をひきとめようと
話してました。
上司は、
「しばらく普通の事務職的な仕事で残るのはどうか？」
と言ってきました。
でも、私は、ケアマネの仕事に就くことを
あきらめていないので、
「それは考えてません。
　この業界で働き続けたいので、
　
　そのための退職して静養したいのです。　
　これ以上症状がひどくなる前に。」
と、言いました。


自分本位な言い方だとは思いました。
でも、今の職場の施設長の下で
働き続けるのは病状を悪化させるだけです。
これも自己中心的な考え方かもしれません。
でも、１年半前に今の施設長が
副施設長として異動してから、
仕事を含めいろんな部分で
精神的に追い詰められて
病状は急激に悪化したのです。
シフト上は考慮していただいてますが、
もう限界です。
『施設長が原因です』とはさすがに言えませんけれど。


職場サイドが具体的に動かないので
上司に退職希望日を言いました。
１０月末、のばしても１１月１５日に
退職したいと。


以前のようにうつのどん底に落ちる前に
手を打ちたいのです。
もう二度とうつのどん底には
落ちたくないのです。


そして、できれば
ケアマネにチャレンジしたいのです。


だから、チャレンジができなくなる状態にまで
悪化する前に今の職場を辞めたいのです。


もしかしたら、これは
逃げかもしれませんし、
私のわがままなのかもしれませんね。
でも、自分を守るためには
こうするしか思い浮かばなかったのです。


拍手をくださったかた
ありがとうございました。



※ブログランキングに参加しています。
   元気ですごせるように
　ぜひ『ぽちっ』と押してやってくだい。
　お願いします。
       ↓

にほんブログ村

[6回]